เคล็ดไม่ลับกับการวางเป้าหมายแบบ SMART

[the_nut]

สวัสดีครับ วันนี้มีความรู้ในเรื่องของการวางเป้าหมายที่ดีครับ ซึ่งผมคิดว่าสามารถประยุกต์ใช้ได้กับทุกๆเรื่องได้ในชีวิตประจำวันของเราครับ

การที่จะวางแผนทำอะไรก็ตามนั้น ควรจะมีการวางแผนให้ดีและมีประสิทธิภาพ เพื่อประสิทธิผลที่ดีนะครับ

จะถามว่า ทำอย่างไรจึงจะทำให้เกิดประสิทธิผลได้ดี ก็ต้องใช้เคล็ดไม่ลับของSMART ครับ

S = Specific หมายถึงมีความเฉพาะเจาะจง บอกอย่างชัดเจนว่าเป็นเรื่องอะไร ต้องการทำอะไรเพื่อได้อะไรครับ

M = Measurable หมายถึง สามารถวัดได้ ประเมินผลได้ ซึ่งการวัดอาจจะเป็นเชิงปริมาณ ไม่ก็เชิคุณภาพในสิ่งที่เราต้องการจะทำครับ

A = Archievable ไม่ยากจนเกินไปครับ เป้าหมายที่ดีต้องไม่ยากเกินไปหรือเป็นไปไม่ได้ และในขณะเดียวกันนั้นต้องไม่ง่ายเกินไปด้วยครับ

R = Relevance ต้องสัมพันธ์กันระหว่างเป้าหมายและพันธกิจที่เราได้ตั้งใว้ และต้องเหมาะสมต่อผู้ที่รับผิดชอบในเป้าหมายนั้นๆด้วยนะครับ

T = Timely มีการกำหนดระยะเวลาของเป้าหมายใว้อย่างแน่นอน

และนี่ก็คือเป้าหมายแบบ SMART ครับ ถ้าหากทำตามได้หมดนี้ เป้าหมายที่วางใว้ก็ไม่ยากเลยที่จะสำเร็จลุล่วงและมีคุณภาพที่ดีครับ

อ่ะอ่ะอ่ะ ตัวอย่างนะครับ

ผมตั้งพันธกิจว่า จะช่วยกันสร้างRoute ของไทยให้ครบสมบูรณ์

ซึ่งเป้าหมายของตัวผมนั้นคือการสร้างจาก กรุงเทพไป หัวหมาก

S ของเป้าหมายนี้ก็คือ การสร้าง Route ไทย กรุงเทพ ไปหัวหมาก สำเร็จลุล่วง

M เป้าหมายต้องวัดได้ Route ของผมสามารถวัดคุณภาพได้เช่นว่า สร้างผิดเพี้ยนไปจากความจริงมากน้อยเพียงใด เป็นต้น

A เป้าหมายต้องไม่ยากเกินไปครับ เช่น สร้างRoute ของไทย ผมก็เอาแค่ จาก กรุงเทพ ไปหัวหมาก ก็พอ มันไม่ง่ายและไม่ยาก ซึ่งสามารถทำได้ครับ

R ต้องสัมพันธ์กับพันธกิจครับ ก็คือ พันธกิจที่ตั้งใว้คือ สร้างเส้นทางทั่วไทย เป้าหมายผมก็คือสร้างแค่หัวหมากพอครับ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของพันธกิจนั่นเอง

T ต้องกำหนดระยะเวลาในการทำเป้าหมายครับเช่นผมจะทำเส้นทางไปหัวหมากภายใน1เดือนครับ

เพื่อนๆพี่ๆก็สามารถเอาไปใช้ได้ไม่ว่าจะเป็นเรื่องใดก็ตามครับ
_________________

[pattharachai]

เป็นหลักการบริหารที่ดีอีกหลักหนึ่งนะครับ

[KaittipsBOT]

ขอบคุณน้องมากๆ กับแนวคิดที่ดีๆ ทุกท่านสามารถเอาไปประยุกต์ใช้กับชีวิตประจำวันได้